Minimální hrubá měsíční výplata byla v roce 2023 stanovena na 17 300 Kč (103,80 Kč/hod.). Pro rok 2024 je minimální mzda stanovena na 18 900 Kč (112,50 Kč/hod.), což je nárůst mzdy o 9,2%.
Zvýšení zaručené mzdy od 1. 1. 2024
Skupina |
Platová třída |
Zaručená mzda 2024 |
Zaručená mzda 2024 |
1 |
1. a 2. |
18 900 Kč |
112,50 Kč |
2 |
3. a 4. |
19 500 Kč |
116,10 Kč |
3 |
5. a 6. |
21 300 Kč |
126,80 Kč |
4 |
7. a 8. |
21 800 Kč |
129,80 Kč |
5 |
9. a 10. |
24 100 Kč |
143,30 Kč |
6 |
11. a 12. |
26 600 Kč |
158,20 Kč |
7 |
13. a 14. |
29 400 Kč |
174,70 Kč |
8 |
15. a 16. |
37 800 Kč |
225,00 Kč |
Od kdy se projeví zvýšení minimální mzdy?
Případné zvýšení minimální a zaručené mzdy se reálně projeví u výplaty, která přijde na účet během února 2024.
V únoru je vyplácena mzda za leden 2024. V lednu se vyplácí ještě výplata za prosinec, u které se zvýšení zatím neprojeví.
O kolik se zvýší minimální mzda v roce 2024?
K růstu minimální výplaty Českou republiku zavazuje i evropská směrnice. Podle nařízení EU, by se ve všech členských zemích, měla minimální mzda pohybovat na úrovni 50% průměrné mzdy (nebo 60% mediánu hrubé mzdy).
Pokud má Česká republika splnit požadavek Evropské unie, tak je nutné poměrně výrazné zvýšení (aby se jednalo o 50% průměrné mzdy), minimální mzda by se musela zvýšit na cca 22 000 Kč.
S tím počítá i vláda a plánuje, že by se minimální mzda během několika následujících let postupně zvyšovala až na minimálních 50% průměru.
Pro firmy je skokové zvýšení minimální mzdy problém. Za minimální mzdu pracuje asi jenom cca 120 tisíc lidí.
Na zvýšení minimální mzdy je ale navázaný i růst zaručené mzdy, což se týká několikanásobně vyššího počtu zaměstnanců
Zvýšení minimální zaručené mzdy od 1. ledna 2024
Minimální mzdu dostává jen „zanedbatelné“ procento ze všech zaměstnanců (méně než 3%). Podstatně více lidí, má nárok na minimální zaručenou mzdu.
Všechny profese, jsou rozděleny do 8 skupin. Podle náročnosti vykonávané práce a podle zodpovědnosti dané pozice je pak nárok na určitou minimální zaručenou mzdu.
Pokud někdo pracuje jako řidič autobusu, jako dělník ve výrobě, nebo jako prodavačka v obchodě, tak má nárok na minimální zaručenou mzdu, odpovídající jeho platové skupině.
V minulém roce se minimální zaručená mzda zvyšovala jenom omezeně. Zvýšila se u první skupiny (17 300 Kč) a u osmé skupiny (34 600 Kč).
U velkého množství zaměstnanců by tak od ledna mohlo dojít ke zvýšení výplaty. Ze zvýšení hrubé mzdy si sice něco málo „ukousne“ i vláda – od 1. 1. 2024 by se z výplaty mělo nově strhávat i nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy). I tak by ale v únoru 2024 mělo mít hodně lidí nárok na zvýšenou výplatu.
Tabulka: Kolik bude minimální zaručená mzda v roce 2024?
Typ |
Zaručená mzda 2023 |
Zaručená mzda 2024 |
1 |
17 300 Kč |
18 900 Kč |
2 |
17 900 Kč |
20 900 Kč |
3 |
19 700 Kč |
23 000 Kč |
4 |
21 800 Kč |
25 500 Kč |
5 |
24 100 Kč |
28 100 Kč |
6 |
26 600 Kč |
31 000 Kč |
7 |
29 400 Kč |
34 200 Kč |
8 |
34 600 Kč |
37 800 Kč |
Minimální mzda 2024 v Polsku bude vyšší než v ČR
V Polsku se zvyšoval minimální plat už od července 2023. A už je naplánované i další zvyšování v roce 2024.
Od 1. ledna 2024 by to mělo být minimálně 4 242 zlotých (cca 22 300 Kč). A od 1. července 2024 by to mělo být 4 300 zlotých (cca 22 600 Kč)
Minimální mzda 2024 na Slovensku bude nižší než v ČR
Slovenská minimální mzda je 700 Euro (cca 17 100 Kč).
Od začátku roku 2024, by se měla slovenská minimální mzda zvýšit o 50 euro na 750 Euro. Tj. na cca 18 250 Kč.
Minimální mzda 2024 v Německu je nesrovnatelně vyšší než v ČR
Od 1. ledna 2024 by se měl minimální plat v Německu zvýšit na 12,41 Euro (2 068 Euro za měsíc, tj. cca 50 300 Kč). A v roce 2025, by měla být německá minimální mzda 12,82 Euro (2 136 Euro za měsíc, tj. cca 52 000 Kč).