Říjen přinesl nepříjemný obrat v otázce navýšení platů zaměstnanců a zaměstnankyň veřejných služeb a správy. Po desetiměsíčním vyjednávání jsme se s vládou dohodli na kompromisu: od příštího roku se mají platy v platových skupinách 1–4 zvýšit o 1400 Kč.
Na jednání jsme sice šli s vyššími požadavky, nicméně podařilo se nám přesvědčit ministry, že jejich návrh – přidat 1000 Kč – je nedostatečný. Kompromis jsme přijali jako rozumné řešení – alespoň do chvíle, než vláda přišla s návrhem zvýšit platy ústavních činitelů, včetně politiků, o 13,7 %. Na základě kritiky tento návrh následně upravila na 6,9 %, přesto ho ale nevnímáme jako spravedlivý vůči pracujícím s podstatně nižšími příjmy. Proto jsme vyzvali ministra Mariana Jurečku ke znovuotevření jednání o navýšení platů od 1. 1. 2025.
V uplynulém měsíci jsme se věnovali také vzdělávání. Uskutečnili jsme další setkání letošního ročníku Odborové akademie, kterou připravujeme ve spolupráci s Friedrich-Ebert-Stiftung. Odborářky a odboráři si během ní vyměňují důležité zkušenosti, učí se, jak efektivněji vyjednávat, a čerpají inspiraci do své další odborářské práce. Více o říjnovém setkání se dočtete v článku na našem webu.
Dalšími akcemi se vzdělávacím přesahem, kterých jsme se zúčastnili, byly veletrhy v Liberci a v Olomouci. Tam jsme se zaměřili na osvětu a podporu mladých lidí, kteří stojí před volbou kariéry. Představili jsme odbory jako stabilního partnera pro bezpečné pracovní prostředí. S mladými jsme hovořili o pracovních právech, důstojných pracovních podmínkách a možnostech, jak se v případě potřeby mohou obrátit na odbory.
Dále jsme apelovali na vládu, aby přijala evropskou směrnici o platformové práci. Ta by pomohla vytvořit lepší pracovní podmínky pro pracovníky v odvětvích jako jsou rozvážkové služby nebo práce přes digitální platformy, a předešla by vykořisťování pracujících.
Více o naší činnosti se dočtete na stránkách ČMKOS a sociálních sítích. Děkujeme vám za podporu a zájem. Každý měsíc přináší nové výzvy a my budeme pokračovat v práci na obhajobě práv všech pracujících v ČR.
- Zpráva ČMKOS -
Datum | Titulek | Rubrika | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
22.11.2024 | Výsledek práce odborů: Vyšší mzdy a lepší benefity | ČMKOS | ||||||
19.11.2024 | 27. listopad: 35 let od generální stávky | ČMKOS | ||||||
06.11.2024 | Právní pomoc do kapsy v 9 jazycích | ČMKOS | ||||||
01.11.2024 | Směrnice Evropského parlamentu a Rady EU o přiměřených minimálních mzdách | ČMKOS | ||||||
01.11.2024 | Co je minimální mzda a proč ji potřebujeme? | ČMKOS | ||||||
21.10.2024 | Státy EU by měly neprodleně začít provádět směrnici o platformové práci | ČMKOS | ||||||
18.09.2024 | Senátní a krajské volby 2024 | ČMKOS | ||||||
12.09.2024 | Výjezdy ČMKOS do regionů pokračují - ZRUŠENO | ČMKOS | ||||||
02.09.2024 | Neúspěšné jednání s vládou k navyšování platů ve veřejné správě a sféře | ČMKOS | ||||||
30.07.2024 | Kdy mám nárok na ochranné nápoje? | ČMKOS | ||||||
29.07.2024 | Vyhlášení stávkové pohotovosti ve veřejných službách a správě | ČMKOS | ||||||
18.06.2024 | Potkejte se s odbory ve svém městě | ČMKOS | ||||||
12.06.2024 | Má levice v Česku budoucnost? (debata) | ČMKOS | ||||||
04.06.2024 | Výjezdy ČMKOS do regionů | ČMKOS | ||||||
30.05.2024 | Pozvánka na debatu Proč stát tak mizerně platí své zaměstnance? | ČMKOS |